Igualdad en la Diputación

En la actualidad y pese a ser una plantilla viva y variable, la Diputación firma de forma mensual, de media, unas 450 nóminas. De esos 450 integrantes de la plantilla de la Institución provincial más de un 60%, o lo que es lo mismo, unos 270 empleados, son mujeres. Hay por lo tanto más presencia femenina que masculina en el Palacio Provincial y en el resto de sedes de la Diputación en Palencia. Es un motivo más que justificado para que tenga, como centro de trabajo, un plan de igualdad, que ya ha sido aprobado en pleno, pero que hoy se ha presentado de forma oficial con la presencia de los representantes sindicales de la junta de personal. El documento hace especial hincapié en la prevención y tiene como base el diálogo y la capacidad de consenso.

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