El ERE que ha presentado la empresa de energía solar de Toro, Zamora, Pevafersa afectará finalmente a 40 trabajadores durante un periodo de un año.
El presidente del comité de empresa, Mario Cantoral, ha aclarado que la empresa barajó en un principio realizar un ERE que afectara a 40 empleados un año y a otros 40 al año siguiente pero finalmente accedió a las pretensiones de los trabajadores para reducir el ERE de dos a un año y que los afectados fueran la mitad.
El Expediente de Regulación de Empleo ha sido aceptado por los representantes de los trabajadores, que lo han visto como la situación menos mala ante la situación del sector fotovoltaico como consecuencia de la crisis económica y el nuevo Real Decreto que regula las ayudas a las energías renovables.
La empresa de energía solar Pevafersa, que está integrada actualmente por 230 trabajadores, se acogerá en el ERE a las ayudas establecidas como medida anticrisis por la Junta de Castilla y León para que los afectados por el ERE no queden desprotegidos y puedan recibir una contraprestación económica mientras no trabajen.
La empresa se ha comprometido además a asumir parte del coste y a volver a contratar a los afectados una vez que concluya el año en el que se aplicará el Expediente de Regulación de Empleo.
El comité de empresa informó ayer tarde a los trabajadores de las condiciones del ERE, que ha negociado con la dirección desde hace semanas.
Los representantes de los trabajadores aceptaron el Expediente de Regulación de Empleo, que afectará a 27 empleados indefinidos y 13 temporales, después de estudiar los planes de viabilidad de la empresa y las condiciones del ERE.
Pevafersa es un grupo empresarial del sector de las energías renovables con más de diez años de vida en los que ha realizado más de 3.000 instalaciones solares.