Un estudio pone de manifiesto que Grupo Siro, con sede en Venta de Baños (Palencia), es la sexta empresa del sector de la alimentación con mejor reputación corporativa. Además, se destaca que su presidente, Juan Manuel González Serna, responde a uno de los directivos españoles más prestigiosos por su compromiso con el desarrollo social. El estudio ha sido presentado en el edificio de Caixa Forum, de Madrid.
La compañía, que cuenta con once centros en Castilla y León, mejora siete posiciones y pasa a ocupar el número 76 entre las cien empresas nacionales que más destacan. El estudio fue realizado por Monitor Español de Reputación Corporativa (Merco). Su informe analiza las opiniones de altos directivos empresariales, analistas financieros, ONG"s, sindicatos, asociaciones de consumidores y líderes de opinión.
Asimismo, su presidente, Juan Manuel González Serna, que ya había sido reconocido dentro del ranking general de directivos del estudio como uno de los empresarios más implicados en el compromiso social, mejora su posición del número 72 al 69. La calificación de Grupo Siro supone un reconocimiento al compromiso social rentable que desarrolla y que ha formado, desde su nacimiento, parte de sus valores.
Su compromiso con la sociedad se materializa, principalmente, en la fuerte promoción del Grupo por la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Grupo Siro busca integrar en sus dos centros especiales de empleo, a personas con capacidades distintas haciéndoles responsables de su actividad tal y como sucede con cualquier otro empleado.
El acto de presentación del estudio contó con la participación de Ángel Expósito, director de ABC; Diego de Alcázar, presidente de Vocento; y José Antonio Marina, filósofo y escritor. Justo Villafañe, promotor y director del Monitor Español de Reputación Corporativa, fue el encargado de presentar los resultados de la décima edición del estudio.
Merco es actualmente el instrumento de evaluación reputacional de las empresas más importantes en materia de responsabilidad social corporativa.