Un informe de UGT Castilla y León asegura que la Comunidad debería contar con cerca de 40.000 empleos más para la prestación de servicios públicos de los que actualmente existen para equiparse a los países más ricos de la UE.
Así lo ha dejado claro en un documento en donde asegura que es "absolutamente falso que haya demasiados trabajadores en el sector público" y defiende que se cuenta con un "enorme potencial para crear empleo en todos ellos".
En el caso de Castilla y León, la central sindical indica que se podrían crear incluso "muchos más" de esos casi 40.000 empleos, si se tiene en cuenta "el mayor grado de envejecimiento y dispersión poblacional ". UGT sentencia que "con la riqueza existente en España y en Castilla y León, nos podemos permitir un sector público y unos servicios de bienestar mucho mayores en cantidad y calidad de los que tenemos".
Aún así, el análisis oscila si se compara con la UE-27, con unas necesidades de convergencia para la Comunidad de 21.500 nuevos empleados para prestar servicios públicos, y con la Eurozona-17, donde esa cifra se reduce hasta los 18.800 trabajadores, y desviaciones porcentuales de –0.9 y –0.8 por ciento, en cada caso. Asimismo, las cifras son menores cuando UGT toma como referencia el peso de esos sectores sobre el total de trabajadores, con necesidades de 15.400 empleos en el caso de UE-15, de 1.400 con la UE-27, y de 2.200 respecto a la Eurozona-17.
En el caso de España, si se compara con el total poblacional, UGT asegura que el país debería tener entre 920.000 y 1.280.000 empleos más de los que actualmente existen. Si toma como referencia su peso en el total de trabajadores, el déficit oscila entre 620.000 y 880.000 nuevos empleos. "Sumando los empleados de las administraciones públicas y los de los servicios de bienestar, el déficit de empleos en nuestro país con el resto de Europa es brutal", asegura.
El informe, basado en los datos 2010 de la Encuesta de Fuerza en el trabajo de la UE, precisa que en España, teniendo en cuenta el total de población, en educación faltarían entre 130.000 y 310.000 empleos; en sanidad, entre 300.000 y 400.000; y en servicios sociales, entre 300.000 y 500.000. UGT indica también que "ni en pensiones, ni en sanidad, ni en servicios sociales, ni en educación, España "tiene un gasto excesivo" y añade que "más bien todo lo contrario: tenemos un déficit anual de casi 60.000 millones".
"Si continuamos por la vía de los recortes en el escasamente desarrollado estado del bienestar del país para conseguir el ajuste del déficit público de manera acelerada, parece obvio que los deteriorados indicadores españoles se agravarán aún más, debilitando la frágil cohesión social que hemos conseguido en las últimas décadas y la posibilidad real de desarrollar, de forma coherente, un nuevo modelo productivo", resume la central en el documento.