VALLADOLID | LABORAL

El comité de empresa de Iveco se reúne este jueves para valorar el por qué de los depidos

  • Habían sido despedidos por absentismo y motivos disciplinarios
  • El comité de empresa podría convocar jornadas de huelga

EFE / Valladolid - miércoles, 29 de junio de 2011

La compañía Iveco ha contratado a doce trabajadores en su factoría de Valladolid, donde produce vehículos industriales, para sustituir a otros doce despedidos por absentismo y motivos disciplinarios, a lo que el comité de empresa ha respondido con una amenaza de cuatro días de huelga.

Fuentes de la compañía, del grupo italiano Fiat, han informado este miércoles de que dos de los despedidos lo fueron por motivos disciplinarios y otros diez por "un absentismo escandaloso", que "ponía en riesgo la competitividad" de la fábrica.

Algunos de esos diez empleados acumulaban hasta 35 bajas por distintas causas entre 2004 y 2010, algo "inaceptable" para la compañía, cuya decisión "es firme" y, por ello, ha contratado a otros doce trabajadores para esos puestos, según estas fuentes.

Por su parte, el responsable de UGT en Iveco, Raúl Santa Eufemia, ha declarado que en el fondo todos estos despidos "son disciplinarios" y que el comité de empresa "se reúne este jueves a las 12:30 horas ante el Servicio de Relaciones Laborales (SERLA) para valorar el por qué de los despidos".

El representante sindical ha aclarado que existe la posibilidad de que se convoquen jornadas de huelga, aunque no ha especificado las fechas, ya que "todo depende de lo que se acuerde este jueves"

La factoría de Valladolid cuenta con 1.050 empleados y produce la furgoneta modelo Daily.

Compartir
Compartir esta noticia en Tuenti Compartir esta noticia en Meneame Compartir esta noticia en Buzz Compartir esta noticia en Windows Live Compartir esta noticia en Delicious
Comentarios
Comentarios 0 comentarios
Haz tu comentario
*Nombre *Email Web
*Comentario:
Introduce el texto que aparece en la imagen:
*Acepto el aviso legal
  • Los comentarios reflejan las opiniones de los lectores, no de rtvcyl.es
  • No se aceptarán comentarios que puedan ser considerados difamatorios, injuriantes o contrarios a las leyes españolas.
  • No se aceptarán comentarios con contenido racista, sexista, homófobo o que puedan interpretarse como un ataque hacia cualquier colectivo o minoría por su nacionalidad, el sexo, la religión, la edad o cualquier tipo de discapacidad física o mental.
  • Los comentarios no podrán incluir amenazas, insultos, ni ataques personales a otros participantes.
  • rtvcyl.es se reserva el derecho a eliminar cualquier comentario considerado fuera de tema.
Cyltv Titulares
Aconsejamos 1024x768 + Flash | Información corporativa | Aviso legal | Diseño + desarrollo Ceres Comunicación Gráfica