CAJAS | FUSIÓN

Posible retraso de los consejos de administración para la fusión de las cajas

  • Los sindicatos exigen que el recorte tiene que hacerse sólo con prejubilaciones
  • Esperan el informe de KPMG
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Rebeca Bezos / RTVCYL - viernes, 06 de noviembre de 2009

Se intensifican las reuiones. Negociación al rojo vivo hasta altas horas estuvieron cenando los tres presidentes de las cajas y se espera un fin de semana intensísimo el acuerdo está muy verde.

Según ha sabido Castilla y León Televisión se estaría intentado ganarse tiempo y valorando la posibilidad de retrasar los consejos de administración. Y a todo esto el presidente de Caja de Burgos reconocía el cansancio que le está provocando la negociación.

Los sindicatos son conscientes del problema laboral que plantea la fusión y aunque todavía no han tenido la oportunidad avisan, pelearán por el empleo en la nueva entidad. Para ellos el recorte tendrá que hacerse sólo con prejubilaciones.

La fusión no será a coste cero, los sindicatos tirarán al alza para igualar salarios de las tres. Entre sus condiciones, también la movilidad, que tendrá su precio.

Preparan sus argumentos mientras esperan el informe de KPMG. El empleo preocupa, y sobre todo, conocida una primera cifra de 1.400 posibles despidos que para ellos tiene sólo un camino.

La movilidad será otro de los escollos. Según el convenio vigente los trabajadores sólo están obligados a desplazarse unos 25 kilómetros de su lugar de trabajo actual. La fusión no será a coste cero.

Pero sin duda donde más de uno sacará las garras es en la homologación de tantos sueldos, asunto que ya ha ralentizado el proceso abierto entre las pequeñas catalanas. En definitiva, preocupados por los que se irán pero más por los que se quedan.

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