ECONOMÍA | II Acuerdo Competitividad

Ejes de trabajo del II Acuerdo para la Competitividad de Castilla Y León

rtvcyl.es - viernes, 21 de mayo de 2010

Para alcanzar los objetivos indicados, el nuevo Acuerdo Marco plantea ejes de trabajo que permitan alcanzar el objetivo general de consolidación del modelo productivo y de su orientación hacia los mercados globalizados.
  • Instrumentos de apoyo financiero a la Empresa
  • Investigación, Desarrollo e Innovación para fortalecer el eje ciencia-tecnología-empresa
  • Creación y consolidación de Empresas para estimular, difundir, detectar, apoyar y acompañar cualquier iniciativa que cree y consolide empresa en Castilla y León
  • Servicios Avanzados de apoyo a la empresa para potenciar el liderazgo y la implicación de las personas, fomentar la innovación y la mejora continúa en el ámbito empresarial
  • Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Para la implantación voluntaria de los criterios de Responsabilidad Social en las empresas y en la sociedad de Castilla y León
  • Internacionalización para consolidar la actividad existente en los mercados exteriores
  • Proyección Espacial y Sectorial de la Política Industrial para favorecer la competitividad empresarial, la cohesión y el equilibrio territorial en el desarrollo industrial de la Región y una mayor diversificación sectorial del tejido industrial, con nuevas actividades generadoras de alto valor añadido y elevado nivel tecnológico e innovador, y la adaptación y modernización de las actividades tradicionales y maduras existentes
  • Logística e Infraestructuras de apoyo a la Industria. Para garantizar la suelo y naves dotadas, que den soporte físico a la actividad industrial
  • Anclaje territorial de las empresas. El objetivo de las medidas recogidas en este eje es, por un lado, fomentar el asentamiento de las empresas en Castilla y León así como su vinculación al territorio y, por otro, desarrollar políticas reduzcan al mínimo el impacto negativo de los procesos de reestructuración industrial y deslocalización de empresas que se puedan producir en la Región
  • Formación y cualificación de las personas. Con actuaciones en torno a impulsar la calidad del sistema educativo y formativo de la Región
  • Sostenibilidad medioambiental y energética que supone la integración de los criterios medioambientales y de eficiencia energética en las políticas sectoriales
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