ECONOMÍA

Principio de acuerdo en Banca Cívica con los sindicatos

  • Acuerdan que durante los próximos 4 años no haya 'un reajuste de empleo traumático'
  • También 'que se mantengan las condiciones laborales que tienen actualmente'
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Leticia Sánchez / RTVCYL - miércoles, 24 de marzo de 2010

Banca Cívica ha mantenido este miércoles 24 una intesa reunión en Madrid para llegar a un "principio de acuerdo con los sindicatos", según ha señalado Antonio Sáez de UGT. La patronal de las cajas, Caja de Burgos, Caja Canarias y Caja Navarra han llegado a los siguientes acuerdos con los sindicatos:

  1. Que durante los próxios cuatro años no se lleve a cabo "un reajuste de empleo traumático", es decir, que no se produzcan despidos. Cabe señalar que estos momentos sí se podrán producir despidos a través de prejubilaciones, "ya que existe un excedente de entre 350-400 trabajadores entre las tres entidades de ahorro".
  2. Que se mantengan las condiciones laborales que tienen actualmente.
  3. Respecto a la movilidad geográfica, deberá ser voluntaria o mediante el Artículo 44 del Estatuto de Trabajadores, es decir, si se traslada a todos los trabajadores de una oficina, deberá ser en bloque. Para los trabajadores de la Península que se trasladen habrá bonos de 6.000 euros, mientras que para los de Canarias los bonos tendrán un valor de 12.000 euros.
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