LABORAL | En las dos últimas semanas

CCOO denuncia que la Junta ha notificado medio millar de despidos para el 31 de diciembre

  • La mitad de las notificaciones son relativas a empleados adscritos a los servicios territoriales de Medio Ambiente
  • La Junta admite al menos el despido de un centenar

Ical / Valladolid - miércoles, 21 de diciembre de 2011

El coordinador del sector autonómico de los empleados de la Junta de CCOO, Juan Luis Cisneros, alertó este miércoles de que la Junta ha notificado en las dos últimas semanas medio millar de despidos para el 31 de diciembre, de los que la mitad están adscritos a los servicios territoriales de Medio Ambiente, que trabajan en las labores de limpieza de los montes para evitar incendios.

Cisneros explicó que de estos contratos, algunos de ellos finalizaban al concluir este año, pero son casos que trabajan por obra y servicio y que tienen un contrato de estas características desde hace más de siete años, "y todos los años se les prorrogaba". Además, en algún caso, añadió, "finalizan en 2013 y no se les ha comunicado".

Cisneros, quien informó de que los servicios territoriales de Medio Ambiente aún están separados de los de Fomento –a pesar de pertenecer a una misa Consejería-, denunció que del medio millar de notificación de despido, unas 250 se refieren a trabajadores con contrato de obra y servicio que realizan actividades técnicas de asesoramiento en el monte, como ingenieros técnicos forestales y de montes, pero también biólogos y geólogos. "Todos estos se irían a la calle", comentó el sindicalista, quien señaló que la Junta admite al menos el despido de un centenar, aunque se lo han notificado a 500. "Otra cosa es que les prorroguen el contrato el 1 de enero, pero no parece que sea posible. En todo caso, podrían hacerlo con otro contrato", dijo.

A su juicio, si se cargan a los técnicos, la prestación medioambiental "se quedaría sin atención en la Comunidad", ya que "si desaparecen, toda esta función cae con el peligro que ello supone". En este sentido, confió en que la Junta no haga efectivos los 500 despidos. De hecho, recordó que en una reunión mantenida a principios de otoño con representantes de la Administración regional, se les afirmó que no había ninguna decisión tomada al respecto y que, en todo caso, "con lo que fuera se informaría", algo que "no ha ocurrido".

En este momento, los servicios territoriales "se sostienen", según CCOO, por los empleados con este tipo de contratos, algo que se intentó corregir en la anterior legislatura, cuando los trabajadores de estructura –funcionarios- pidieron al presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, que estos compañeros "pasara a formar parte del empleo interino, que están enmarcados en programas de subvención europea".

Aparte de los 250 trabajadores de Medio Ambiente, el resto está relacionado con los empleados vinculados a la empresa pública Somacyl, "que a algunos ya les han comunicado el cese del contrato", así como a los trabajadores de los programa de vivienda en el área de Fomento, que son los que gestionan las ayudas a la adquisición y rehabilitación de viviendas, entre otras competencias. "De ellos, en un porcentaje muy alto, cerca del cien por cien, se van a la calle. Creo que solo dejan en toda Castilla y León a una persona", denunció. Cisneros concluyó que este tipo de contratos por obra y servicio son los "más vulnerables porque no son de estructura y pueden finalizar cuando quieran".

Compartir
Compartir esta noticia en Tuenti Compartir esta noticia en Meneame Compartir esta noticia en Buzz Compartir esta noticia en Windows Live Compartir esta noticia en Delicious
Comentarios
Comentarios 0 comentarios
Haz tu comentario
*Nombre *Email Web
*Comentario:
Introduce el texto que aparece en la imagen:
*Acepto el aviso legal
  • Los comentarios reflejan las opiniones de los lectores, no de rtvcyl.es
  • No se aceptarán comentarios que puedan ser considerados difamatorios, injuriantes o contrarios a las leyes españolas.
  • No se aceptarán comentarios con contenido racista, sexista, homófobo o que puedan interpretarse como un ataque hacia cualquier colectivo o minoría por su nacionalidad, el sexo, la religión, la edad o cualquier tipo de discapacidad física o mental.
  • Los comentarios no podrán incluir amenazas, insultos, ni ataques personales a otros participantes.
  • rtvcyl.es se reserva el derecho a eliminar cualquier comentario considerado fuera de tema.
Cyltv Titulares
Aconsejamos 1024x768 + Flash | Información corporativa | Aviso legal | Diseño + desarrollo Ceres Comunicación Gráfica