Dos estudios publicados por el Ministerio de Sanidad y un informe realizado por Comisiones Obreras revelan que Castilla y León se encuentra muy por encima de la media de las comunidades autónomas españolas respecto al número de especialistas médicos y de profesionales de Enfermería con los que cuenta la sanidad pública. Estos resultados fueron este jueves trasladados por el consejero de Sanidad, Antonio Sáez, al Consejo de Gobierno de la Junta.
Por una parte, el estudio sobre la ‘Oferta y necesidad de especialistas médicos en España 2010-2025’, publicado por el Ministerio, indica que, de los 109.513 especialistas médicos que trabajaban en el Sistema Nacional de Salud en el año 2009, 7.961 lo hacían en Castilla y León. Así, la tasa de especialistas en el conjunto de España era de 232,9 por cada 100.000 habitantes y en la región ascendía a 330,46, un 42 por ciento por encima de la media nacional.
Esto supone que la Comunidad tenía 2.531 médicos especialistas más de los que le corresponderían si se aplicaran las tasas nacionales. Además, estaba por encima de la media nacional en 33 de las 46 especialidades estudiadas, entre las que destacaban especialmente medicina familiar y comunitaria, cirugía general y digestiva, cirugía ortopédica y traumatológica, y oftalmología. En cuanto al resto de especialidades, sólo siete eran deficitarias, mientras que otras cuatro se encontraban en la media de España.
El segundo estudio del Ministerio, titulado ‘Informe sobre profesionales de cuidados de Enfermería. Oferta-necesidad 2010-2025’, analiza la distribución de profesionales de enfermería en las comunidades autónomas. En Castilla y León prestan sus servicios 12.006 enfermeros y en el Sistema Nacional de Salud, 158.262. La Comunidad es la primera de España en profesionales de Atención Primaria por cada 100.000 habitantes, con 135,7, y supera ampliamente la ratio nacional de matronas. Asimismo, en Atención Especializada la tasa regional también supera la media, en este caso en un 33,4 por ciento.
Por último, la Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO realizó un análisis de estos datos del Ministerio en el que se compara la situación de cada Comunidad con las tasas medias españolas. En el caso de Castilla y León, se identifica un superávit de 3.182 enfermeras y de 1.023 auxiliares de Enfermería.
El consejero de Sanidad, Antonio Sáez, explicó que los datos aportados por el Ministerio son "congruentes" con los que maneja su departamento. Además, destacó que, desde que se transfirió la sanidad, se han incorporado más de 7.500 nuevos profesionales a Sacyl, una cifra que “demuestra el compromiso del Gobierno regional con la sanidad pública mediante la potenciación de sus recursos humanos y a través de la adaptación a las características territoriales de Castilla y León, con una mayor implantación en el ámbito rural y con hospitales de referencia en todas las provincias que han adaptado sus plantillas a las necesidades de los ciudadanos”.
Por ello, remarcó que esta "buena dotación de los recursos humanos" en la sanidad pública "permite afrontar la actual situación de dificultad económica con un buen punto de partida".
Finalmente, el consejero quiso incidir no solo en los aspectos cuantitativos de los recursos humanos, sino también en su “elevadísima cualificación”, asegurando que “la sanidad pública concentra probablemente el mayor grado de especialización de todos los sectores productivos de la Comunidad”.