Caja España-Duero y Unicaja se enfrentan a una reducción de plantilla de "en torno al 20 por ciento" en tres años para que sea viable la fusión, según se desprende del documento que las dos empresas presentaron este miércoles a los sindicatos, y que propone un recorte de empleo próximo a los 1.800 trabajadores. Así lo recoge en su edición de hoy El Mundo de Castilla y León, que precisa que el recorte podría ser menor si se compensa con rebajas salariales en una cuantía que el documento no precisa con claridad y que afectaría más a los empleados más antiguos y en ningún caso a los que tienen menos antigüedad.

La primera "oferta" empresarial no precisa la contribución a la reducción de empleo de cada entidad, por lo que, en principio, se considera que podría afectar a partes iguales dado que las plantillas son similares. La propuesta empresarial es susceptible de negociación y las fuentes sindicales conocedoras del documento no dudan en afirmar que es un planteamiento preliminar.