El coste laboral por trabajador y mes en Castilla y León repuntó un 0,4 por ciento en el tercer trimestre del año, en comparación con el mismo período de hace un año, con lo que igualó la media de crecimiento del país. En concreto, el dato se cerró en 2.246,53 euros, por debajo de los 2.454,27 del conjunto nacional, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral publicada este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Por autonomías, el coste laboral en el País Vasco y Comunidad de Madrid fueron los más elevados, con 2.951,59 y 2.865,92 euros, y lograron superar en más de 300 euros la media nacional. En la otra cara de la moneda se encontraron Extremadura y Canarias, con un coste de 2.043,80 y 2.108,09 euros, en cada caso.

Atendiendo al crecimiento anual del coste, Principado de Asturias, con un aumento del 3,7 por ciento; Comunidad Foral de Navarra, con un 3,6, y Baleares, con un 3,1 por ciento, fueron las que presentaron las tasas más elevadas. Por el contrario, Región de Murcia, con una bajada del 0,7 por ciento; Comunidad de Madrid, con una caída del 0,5, y Andalucía, con un -0,4 por ciento, fueron las que registraron mayores descensos.

Por lo que respecta al coste laboral por hora efectiva, en Castilla y León se situó en 18,83 euros, por debajo de los 20,11 de la media nacional.

En cuanto al coste salarial por trabajador y mes, Castilla y león cerró el tercer trimestre con un repunte también del 0,4 por ciento, con un total de 1.647,49 euros, por debajo de los 1.809,12 de la media nacional que, en este caso, experimentó un repunte del 0,3 por ciento. En este caso, los costes más elevados los registraron País Vasco y Comunidad de Madrid, con 2.200,05 y 2.141,88 euros, en cada caso.

Si se analiza el coste salarial por hora efectiva, se observa que en la Comunidad se situó en 13,81 euros, por debajo de los 14,83 del conjunto de España. En este caso, se registró un repunte del 0,5 por ciento.