UGT Castilla y León exigió hoy el cumplimiento del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) para la recuperación del empleo de calidad y la corrección de la elevada temporalidad del mercado laboral, 'injustificada en numerosas ocasiones al no obedecer a necesidades coyunturales de las empresas'. A juicio de la formación, el problema es que 'buena parte del empresariado continúa anclado en una cultura de la temporalidad, tan arraigada que no se ha conseguido erradicar'.

El sindicato reclama promocionar la contratación indefinida y la transformación de contratos temporales en indefinidos; fomentar el uso adecuado de las modalidades contractuales de forma que las necesidades permanentes de la empresa se atiendan con contratos indefinidos; y adoptar fórmulas que eviten el encadenamiento injustificado de sucesivos contratos temporales para cubrir un puesto de trabajo.