Estos 38 jóvenes ingenieros son la cuarta promoción de Renault Experience. Han superado con éxito 100 horas de formación teórica y la brecha que aún existe entre universidad y empresa.
Tres de cada cuatro titulados de este programa se han incorporado ya a la plantilla de Renault España. La experiencia está siendo tan positiva que, a la de Valladolid, se han sumado el resto de universidades de la comunidad.
Ahora a ellos les toca comenzar una segunda fase. Un año de prácticas no laborales en cualquier centro de Renault en Castilla y León.